ПРАВА ПРОФСОЮЗОВ

(по Федеральному Закону «О профессиональных союзах,

их правах и гарантиях деятельности»)

· на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников (ст. 2);

· на содействие занятости (ст. 12);

· на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров и контроль за их выполнением (ст. 13);

· на участие в урегулировании коллективных трудовых споров (ст. 14);Хочу такой сайт

· на взаимодействие с работодателями, их объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления (ст. 15);

· на участие в коллегиальных органах управления организаций, предприятий (ст. 16);

· на бесплатную и беспрепятственную информацию по социально-трудовым вопросам (ст. 17);

· на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства об охране труда и окружающей природной среды (ст. 20);

· на участие в приватизации государственного и муниципального имущества (ст. 21);

· на социальную защиту работников (ст. 22);

· на защиту интересов работников в органах по рассмотрению трудовых споров (ст. 23).

Основные задачи и цели

1. Охрана труда и здоровья

2. Пенсионное обеспечение

3. Социальное партнёрство

4. Работа с молодыми педагогами

5. Работа со студентами

6. Конкурсное движение

   Реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы; координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей профсоюзной организации;
   Профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о труде и охране труда; улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников;
    Информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
    Организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза;
    Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

Как вступить в профсоюз

Чтобы вступить в профсоюз, нужно обратиться к председателю, написать заявление о приеме, подать письменное заявление на имя руководителя школы об удержании одного процента зарплаты ежемесячно в качестве членского взноса, получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет. 1 % от зарплаты каждый месяц — столько стоит профсоюзный «щит».